MuutosKoulutuksen tavoitteena on tukea osallistujan nopeaa työllistymistä suoraan tai sopivan koulutuksen kautta

MuutosKoulutuksen avulla työnantaja voi auttaa taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä irtisanottuja työntekijöitään löytämään uuden ammatin tai työpaikan tai tukea toistaiseksi lomautettuja työntekijöitään.

Mistä MuutosKoulutuksessa
on kyse?

MuutosKoulutuksen avulla työnantaja voi auttaa taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä irtisanottuja työntekijöitään löytämään uuden ammatin tai työpaikan tai tukea toistaiseksi lomautettuja työntekijöitään.

  • Kesto vähintään 10 päivää

  • Osallistujamäärä +10 hlöä

  • ELY-tuettu

    Työnantajan osuus koulutuksen kokonaishinnasta on 20 prosenttia.

  • Kysy tarjous

hyödyt osallistujalle

Auttaa irtisanottuja työntekijöitä löytämään uusia työmahdollisuuksia.

hyödyt yritykselle

Vastuullinen toiminta vahvistaa positiivisen työnantajakuvan säilymistä sekä parantaa ilmapiiriä, motivaatiota ja tuottavuutta.

Miksi valita MuutosKoulutus?

Räätälöity MuutosKoulutus mahdollistaa työnantajalle taloudellisen tavan tukea irtisanottavan henkilöstön valmentautumista muutostilanteen haasteisiin ja uuden työpaikan löytämiseen. MuutosKoulutuksen tavoitteena on tukea osallistujan nopeaa työllistymistä suoraan tai sopivan koulutuksen kautta.

Mistä aihepiireistä
MuutosKoulutuksia järjestetään?

MuutosKoulutukset räätälöidään aina yhteistyössä yrityksen, Aiko Academy Oy:n sekä paikallisen TE-Palvelun ja ELY-keskuksen kanssa.

Kenelle MuutosKoulutukset
on tarkoitettu?

Käyttötilanne MuutosKoulutukselle on silloin, kun henkilöstöä joudutaan vähentämään tai yritystoiminta loppuu kokonaan.

Mikä Aiko on?

Aiko Academy tarjoaa ja järjestää aikuis­koulutusta, työvoima­koulutusta, kansainvälistä koulutusta, työelämä­palveluiden kehittämis­toimintaa sekä konsultointia yrityksille ja organisaatioille sekä yleisiin ajankohtaisiin että yrityskohtaisiin tarpeisiin. Aiko toimii tiiviissä yhteistyössä alueellisen ELY-keskuksen kanssa ja merkittävä osa koulutuksista on ELY-keskusten tukemia.

Usein kysyttyä

Aiko Academy tarjoaa ja järjestää aikuis­koulutusta, työvoima­koulutusta, kansainvälistä koulutusta, työelämä­palveluiden kehittämis­toimintaa sekä konsultointia yrityksille ja organisaatioille sekä yleisiin ajankohtaisiin että yrityskohtaisiin tarpeisiin.

MuutosKoulutuksen avulla työnantaja voi auttaa taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä irtisanottuja työntekijöitään löytämään uuden ammatin tai työpaikan tai tukea toistaiseksi lomautettuja työntekijöitään.

Räätälöimme aina työnantajan tarpeiden pohjalta RekryKoulutuksen ja osallistujat saavat pätevyyden tiettyyn ammattiin tai työtehtävään. RekryKoulutus soveltuu laajasti monille aloille eikä organisaation koko ei ole ratkaiseva.